Veracruz

Poder Judicial del

Estado de Veracruz

1.7 Medallas

A nivel general, el Poder Judicial del Estado de Veracruz tiene información sobre seis líneas estratégicas; sobre la línea estratégica de mecanismos de participación ciudadana no reportaron alguna acción. Si bien ha implementado un sistema para mejorar la accesibilidad del contenido de las sentencias a personas con discapacidad; es necesario llevar a cabo esfuerzos por mejorar la accesibilidad y la interseccionalidad de las políticas para mejorar el acceso a la justicia de personas LGBTQI+, personas indígenas, personas migrantes, NNA, etc.

A continuación los resultados del avance detallado en cada una de las líneas estratégicas.

1. Generación de información

estadística útil y accesible

Analiza si el Poder Judicial tiene información estadística (datos) de calidad, útil y accesible, sobre los servicios que brindan (registro de los casos ingresados, sentencias dictadas, órdenes de protección otorgadas) y sus estructuras (el personal que trabaja ahí y la capacitación que se les brinda), de manera que permita identificar y diseñar políticas para erradicar las barreras para el acceso a la justicia para mujeres, personas indígenas, con discapacidad, LGBTI+, infancias, entre otras poblaciones históricamente discriminadas.

Tiene un registro de los casos ingresados, las sentencias dictadas, órdenes de protección, así como de su personal y capacitaciones.

Solo en el caso del registro de órdenes de protección se registran el sexo y edad. Aún es necesario fortalecer el registro de información estadística desagregada por sexo, edad, etnia, discapacidad, identidad y preferencia sexual que abone a identificar brechas en el acceso a la justicia a poblaciones históricamente discriminadas.

Además, es necesario publicar y difundir la información desagregada que se genere para que sea accesible a la ciudadanía.

2.2 Medallas

2. Participación ciudadana

Analiza si el Poder Judicial tiene mecanismos de participación ciudadana, y si además estos mecanismos le permiten vincularse con la ciudadanía (colectivas, movimientos y organizaciones que acompañan a poblaciones históricamente discriminadas) para co-construir mejores soluciones a las políticas y la forma de impartir justicia.

No reporta mecanismos de participación ni convenios de colaboración con la ciudadanía. Es necesario impulsar la colaboración esta participación; en particular con organizaciones, movimientos y colectivas que trabajan por mejorar el acceso a la justicia a poblaciones históricamente discriminadas.

0 Medallas

3. Capacitación judicial

Analiza si el Poder Judicial imparte capacitaciones de calidad al personal, en materia de género y derechos humanos, así como sobre sus obligaciones de transparencia, que cumplan con criterios mínimos de idoneidad (tipo de actividades, duración, perfil de las docentes, criterios de evaluación), de manera que se garantice el derecho a la justicia de todas las personas.

El Poder Judicial, en 2021, llevó a cabo actividades de capacitación a su personal en materia de perspectiva de género, derechos humanos, NNA, interculturalidad, discapacidad, órdenes de protección y transparencia. No se especifica si estas actividades cuentan con una evaluación.

3.5 Medallas

4. Fortalecimiento institucional:

Unidades de transparencia

Analiza si el Poder Judicial cuenta con una Unidad de Transparencia fortalecida, con un marco normativo que sustente su creación y funcionamiento, los recursos suficientes y un diagnóstico de sus necesidades para que puedan cumplir con sus obligaciones, pues estas son el vínculo principal entre el Poder Judicial y la diversidad social.

El Poder Judicial no especifica cual es la normatividad que regula la creación y funcionamiento de su Unidad de Transparencia. No tiene un presupuesto específico ni un diagnóstico que dé cuenta de las necesidades de su Unidad para cumplir con sus obligaciones de transparencia.

0.5 Medallas

5. Política de transparencia

proactiva

Analiza si el Poder Judicial ha establecido Políticas de Transparencia Proactiva para que la información que publica sea útil, comprensible y difundida por los medios adecuados, de manera que cada día haya un mayor conocimiento sobre nuestros derechos y cómo hacerlos exigibles.

El Poder Judicial no cuenta con una Política de Transparencia Proactiva, ni criterios para generar y publicar información con perspectiva de género y derechos humanos. Sin embargo, mencionan acciones como la generación de un propio Sistema Generador de Versiones Públicas – “SIGver” para darle accesibilidad a personas con discapacidad.

1 Medalla

6. Publicación de sentencias

Analiza si el Poder Judicial cumple con la obligación de publicar sentencias accesibles, comprensibles y actualizadas, que permitan a la ciudadanía comprender las decisiones de los jueces, conocer nuestros derechos. pero también monitorear y evaluar la calidad de la justicia que se imparte, en especial cuando se trata de poblaciones históricamente discriminadas.

El Poder Judicial tiene lineamientos propios para la generación de versiones públicas de sentencias; también tiene un registro de las sentencias que publicó en el año 2021. Es necesario integrar filtros en el buscador para localizar sentencias relevantes de poblaciones históricamente discriminadas.

4 Medallas

7. Prácticas innovadoras

Analiza si el Poder Judicial ha implementado prácticas innovadoras (programas, servicios, actividades, protocolos) para mejorar el acceso a la justicia, tanto por medios virtuales como a través de servicios itinerantes, que acerquen la justicia a las poblaciones históricamente discriminadas y alejadas de la justicia.

El Poder Judicial reporta que ha implementado algunos servicios de justicia como instalación de buzones de quejas electrónicos, así como un formato de solicitud de acceso a la información en lengua indígena.

Es necesario reforzar la implementación de servicios de justicia, tanto digitales como itinerantes, que acerquen la justicia a las poblaciones históricamente discriminadas.

1.25 Medallas